考公务员的题目与答案-考公务员的题目与答案

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1、其次，要体谅群众的难处。部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时，总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。如果我们换位思考，把自己放在群众的位置上，就会发现群众问题无小事，因为他们的看似琐碎的问题背后，都反映出社会民生最鲜活的状态。

2、应变能力是公务员面试中最重要的考查要素之一，其中涉及安抚情绪的题目尤为常见。以下是一些有效应对策略：【例题】在某奢侈品店，店主为了宣传商品，夜晚霓虹灯通宵亮着，遭到群众举报影响休息。

3、【第四招——借助外力】有时一个人的力量难免显示单薄，如果能找到威望比较高的人帮忙协助就起到更好的效果，如长辈、警察、居委会主任等，本题中没有说明“我”的身份，我们也可以考虑联系居委会工作人员协助处理。

4、衡量应变能力有三个方面：第一，在应急状态下，能够清晰的分析问题，把握住问题的各个不同层面，考虑问题全面；第二，在压力状态下能够做到情绪稳定，思维反应迅速、敏捷；第三，解决问题的措施妥当、有效。

5、【主要测评要素】应变能力【参考解析】作为单位食堂后勤保障部的管理人员，我的职责是做好食堂的后勤保障工作，保障食品卫生安全。遇到题中所述的情况，我会冷静应对，妥善处理。具体我会这么做：第一，了解情况，安抚情绪。面对同事的反映，首先我会立即将同事反映有问题的食品下架，避免更多人食用。

6、在公务员结构化面试中，这两种能力有时各自单独进行测试，有时则揉合在一起进行测试。无论***取什么方式，这两种能力都是必考的能力。核心内容应变能力和自我控制能力主要测试以下几个方面的内容：善于控制自己的情绪。面对突发情况和压力，情绪稳定，表情自然，不手忙脚乱。

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从题量看，国考申论试题有两种模式，一种是六题模式（其中一道包含两道小题），一种是五题模式。

大多数人选择近三年的陕西省公务员考试真题进行练习，部分人甚至做五年内的题目。报考陕西省公务员考试的考生们会做大量的真题来训练，其实应对陕西省公务员考试固然要“题海战术”，但是每个人情况不同，不可生搬硬套，把握好自己的节奏即可。过多的题目做不完并且繁琐，过少的题目质量不够。

四）结合给定资料中的具体事例，以“海洋的健康”为题目，自选角度，写一篇文章。（40分）要求：中心明确，事实与观点紧密结合；言语畅达，条理清楚；总字数800～1000字。 2010年国考申论行政执法类答案解析认真阅读给定资料，简要回答下面两题。

浙江公务员考试做多少题才能过过去三年的浙江公务员考试真题是大多数人的选择，有些人甚至用五年内的来练习。大量的真题培训是参加浙江省公务员考试的考生都要接受的。其实，他们应该用“海题战术”来应对浙江省的公务员考试，但每个人的情况都不一样。他们无法主动控制节奏。有太多问题需要解决。

年公务员面试题目（1）【模拟习题】能人带头，致富不愁。据一项农村调研时发现，一些贫困村得以脱贫致富，一个重要原因就是有一批致富带头人发挥着“领头雁”作用。对此，谈谈你的理解。

此外，专家认为无论是拆迁问题、农民工权益保障问题等都是贴近民生的问题，这也提示考生关注民生，特别是关注弱势群体。考察四：鱼塘受污染请你出面处理环境污染使得鱼塘受到了损失，村民堵住了厂长，需要你作为一名村支书出面处理问题。

【答案要点】谦虚低调本身没错，但关键是要分情况，更要看其出发点。对于小李的处事原则，我是这么看的：第一，如前所述，谦虚低调是不错的，比如在对待同事时，对待荣誉上。第二，但是谦虚低调需要分场合。在需要我们贡献才智的时候，我们就应当勇于站出来。