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云南新举人教育管理有限公司2024届校园招聘
云南新举人教育管理有限公司现招聘以下职位：（国外岗位）国际辅导员 要求：需有留学经验，热爱教育事业。（昆明）留学顾问 岗位内容：协助学生申请海外名校，规划个人留学***；提供最新的留学政策咨询和海外院校信息查询服务；协调与国外院校及留学中介机构的合作关系。
留学生回国找工作最好的平台
1、推荐平台一：JOBS海归网，专为海外留学获得博士或博士后学位的海归人才搭建的平台。招聘单位主要包括国内高校、科研院所和地方***，为海归人才提供专属招聘机会。推荐平台二：留学人才网，作为回国首选渠道，专注于提供回国求职的便捷服务，为留学生量身定制求职方案。推荐平台三：offer先生——找工作必看网站。
2、回国找工作时，选择网站并没有特别的要求，还是那些常用的招聘平台，比如应届生求职网、58同城等。这些网站大家普遍使用，信息也比较丰富。在填写资料时，记得注明你的留学经历，有些职位会优先考虑留学生。因此，建议你在求职时多关注一下这类职位。
3、其次，对于希望在高校工作或从事科研的同学，可以尝试浏览海归类专门网站。例如应届生求职网和海归人才网，这些网站提供快速更新的职位信息，涵盖从私企到名企的广泛选择。
4、回国寻找工作时，主要还是依靠一些常用的招聘网站，例如应届生招聘网和58同城等，这些都是大家广泛使用的平台。在填写个人资料时，你可能会被提示填写留学经历，甚至某些职位明确表示优先考虑留学生。因此，在投递简历前，你应该多关注这些信息，并如实填写。
5、对于海外归来的求职者而言，寻找可靠的工作平台，猎聘无疑是首选。我亲身经历，作为一名英国硕士学位的留学生，回国后在猎聘上积极寻找机会，从在线测试到最终面试，短短三天就成功入职字节跳动的产品经理岗位，效率非常高。
如何开一家留学机构
1、根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十三条，想要开办留学机构，首先需要提交一份详细的申办报告。报告中应包括举办者的信息、培养目标、办学规模、层次、形式、条件、内部管理体制，以及经费的筹措和管理使用***。
2、开办一家留学机构，需要遵循一系列步骤。首先，必须进行市场调研和制定商业***。这包括了解当前市场的需求和竞争状况，从而制定公司的定位、目标客户群体及服务内容。紧接着，需要根据地方法律法规，在***相关部门注册公司，并申请所需的营业执照和许可证。资金筹备是另一重要环节。
3、组建团队：建立一支掌握外语、熟悉留学业务、具备市场营销和招生能力的专业团队。招聘合适员工并提供必要的培训支持。 宣传策略：通过建立官方网站、线下广告、社交媒体等多种方式提升机构知名度。 开业运营：在完成所有准备工作后，可以正式开业。
4、首先，申请开设留学机构需要具备法人资格，无论是教育机构还是教育服务性机构。 其次，必须拥有熟悉我国及相关国家自费留学政策的员工，并且这些员工应有从事教育服务业务的相关经验。 另外，留学机构应与国外的教育机构建立稳固的合作关系，并保持良好的交流。
5、需要有良好的口碑和信誉：留学机构需要有良好的口碑和信誉，这是其长期发展的基础。留学机构还需要遵守相关法律法规，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国中外合作办学条例》等，留学机构还需要与学校、学生等各方建立良好的合作关系，以保证其业务的顺利开展。
金吉列留学招聘好进吗
1、门槛高：金吉列留学当年招聘的顾问只有3%通过面试，保证了金吉列留学的顾问素质和服务质量。灵活性：金吉列留学提供多种留学方案，满足不同学生的需求，包括大学本科、硕士、博士、语言学习和短期夏校等项目。
2、金吉利给你乱申一个，他才不管你读不读预科，有没有奖学金！他们看的是有没有offer，offer自己申请也不太难，关键是自己不上心，出来的结果差强人意。
3、总的来说，金吉列留学是一个不错的选择，尤其适合那些对学校排名要求不是特别高的学生。而对于那些希望进入名校的学生，建议多了解一些专业的留学服务机构，以便找到最适合自己的留学方案。选择留学服务机构时，除了考虑合作学校的质量外，还可以关注公司的专业背景、服务质量以及客户评价。
4、金吉列是国内第一批留学机构，但是发展到今天，个人认为退出了留学行业的第一行列，老大的位置应该也让给了新东方前途出国留学，金吉列的费用问题一直被很多同学苟斌，正常情况下高于同行业平均水平。
5、金吉列留学还不错，但具体情况还需要因人而异。 从整体来看，金吉列留学提供了完备的留学服务，为留学生提供了许多支持，例如语言辅导、文化适应、住宿安排等。这些服务可以让留学生更好的适应生活和学习。 不过，具体效果还需要看个人情况。
6、金吉列留学中介在一定程度上是靠谱的，但也存在一些需要注意的问题。金吉列留学中介的优点主要表现在其丰富的经验和***上。作为一家老牌的中介机构，金吉列与多个国家有合作，提供了广泛的留学选择。其旗下的语培机构也拥有丰富的教学经验。
